将企业文化建设和集团改革发展结合起来,找准本单位在加强自主创新能力建设方面的切入点

为贯彻落实机械科学研究总院党委关于提升企业文化竞争力的重要部署和新要求,适应央企改革发展稳定新形势新任务,研究推进机械总院企业文化建设的新思路新举措,机械总院于9月5日召开了企业文化建设“十三五”战略规划研讨会,部分京区单位党委书记、机械总院党群工作部相关人员参会。会议由机械总院党委书记王德成主持。

为了加快建设高层次科研平台,提高创新能力,充分利用已有渠道,交流成功经验,发挥协同作用,2010年8月19-20日,机械总院在京召开创新能力建设研讨会。李新亚院长、王德成副院长、顾素琴总会计师、于革刚副总工程师及各有关单位主管科研的领导和职能部门负责人等30多人出席研讨会。研讨会分别由王德成副院长、于革刚副总工程师主持。

参会人员围绕“机械总院企业文化建设工作”,畅所欲言,进一步理清了工作思路、找准了工作定位、明确了工作措施,为机械总院企业文化建设“十三五”战略规划提出了意见和建议。

李新亚院长在讲话中指出,我们要正确认识国家政策环境的改变和新形势下我院创新工作的定位,分析了我院创新机构建设对于我院在新一轮创新工作中的保持行业技术领先地位的重要性,提出了我院创新机构建设下一步工作的思路。研讨会上顾素琴总会计师详细解读了国家财税政策对科技创新工作支持情况,并结合我院实际情况讲解了操作实务。会议对近年来总院的创新能力建设情况进行了全面总结和回顾,研究中心、郑州所、焊接所、铸造所、机电所分别在大会上交流发言。会议邀请国家科技部、发改委和国资委相关司局和处室负责人到会围绕国家创新平台建设政策、计划、渠道及总院创新能力建设的目标和任务等分别作重要讲话。

王德成书记指出,要全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步深入探索企业文化建设,打造企业发展软实力,为打造“百年产业技术研发集团”提供强大精神动力。要树立正确的集团核心价值观,将“创新”更好的融入到企业文化中,把规划写“薄”,把工作做“实”;要高度重视企业文化落地,将企业文化建设和集团改革发展结合起来,将企业文化建设融入企业改革发展的各个环节;要将企业文化建设和制度建设、行为规范和环境因素相结合,建立保障企业文化建设的体制机制,形成符合企业发展的“十三五”文化体系。

王德成副院长在会议总结讲话时强调指出:一是要深入学习国家关于加强自主创新能力建设的有关政策和要求,进一步统一思想,提高认识。二是进一步明确院所两级创新能力建设目标,深化建设内容,引导全院创新能力建设向更高层次迈进。各部门、单位要结合工作实际,抓好贯彻落实,采取扎实有效的措施,力争在增强自主创新能力方面取得新进展,迈上新台阶。

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